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山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布

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山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布

山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年住院医师规范化培训预招收简章发布

山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)成立于(yú)1960年(nián),为(wèi)山东省慈善医院。目前已建设成为一所集(jí)医疗(yīliáo)、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型(dàxíng)综合性三级甲等医院,并先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国创先争优先进基层党组织”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工之家”“全国临床药师制度建设模式创新单位”“齐鲁(qílǔ)先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。 医院占地7万余平方米,建筑总面积(zǒngmiànjī)30万余平方米,设有临床、医技科室95个(gè)(gè),开放床位3217张。现有(xiànyǒu)在职在编人(rén)(rén)(rén)员4200余人,副高级以上专业技术人员846人,其中国家(guójiā)级人才2人(包括国家杰出青年(jiéchūqīngnián)科学基金获得者1人),全国卫生系统(wèishēngxìtǒng)先进工作者2人,享受国务院特贴(tètiē)、国家卫健委突贡专家、省突贡专家11人,泰山学者19人,齐鲁卫生与健康人才32人,全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家1人,山东省名中医药专家7人。拥有中国医师协会副会长1人,山东省医师协会会长、山东省卫生信息与健康医疗大数据学会(xuéhuì)会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理学会理事会理事长各1人,省医学会、医师协会等省级(shěngjí)学会分会主任委员以上100余人,博士生导师62人。医院被确定为省级区域医疗中心及省级呼吸专科区域医疗中心,拥有3个医药卫生重点专科、28个山东省临床重点专科、5个山东省临床精品特色(tèsè)专科及10个省级临床质控中心。 二、培训基地的基本(jīběn)情况 医院自1997年(nián)开始开展住院医师(yīshī)(zhùyuànyīshī)规范化(guīfànhuà)培训(péixùn)工作,2004年作为山东省首批(shǒupī)住院医师社会化培训试点(shìdiǎn)单位,开始承担住院医师社会化招生、培训工作,2006年成为卫生部首批专科医师培训试点基地,2013年被国家卫计委认定为第一批(dìyīpī)全科(quánkē)医生规范化培养基地建设项目医院,2014年成为国家卫计委首批住院医师规范化培训基地;目前拥有26个国家级住院医师规范化培训专业基地,以及心血管病学、普通外科2个专科医师规范化培训试点基地。医院专业设置和床位数符合《住院医师规范化培训基地认定标准》,目前在培住院医师800余人,临床带教老师600余人。 各基地(科室)均设有示教室并(bìng)配有相关教学设备,用于开展各类教学活动,给住院医师提供了(le)良好的学习环境。 图书馆(túshūguǎn)及信息检索系统资源丰富(fēngfù),全部面向住院医师开放。目前馆藏(guǎncáng)图书216万余万册,免费向学生开放,安装云屏数字图书借阅系统,利用APP方便图书借阅。 开发利用网络信息管理平台,设有教学系统档案管理轮转排班、评价、试题库及(jí)在线考试(kǎoshì)等(děng)功能,实现对住院医师人员信息及轮转进行管理,同时根据系统提供(tígōng)的住院医师规培题库,每个月住院医师都可自主(zìzhǔ)练习,并通过教学系统进行出科、年度等理论在线考试。近年,医院(yīyuàn)投入近200万元配备师资(shīzī)管理系统、自主学习平台等,提升管理效能; 2019年上线师资管理系统,提供师资考核与决策信息化辅助工具,实现教学管理从定性管理向量化管理、科学化管理转变。配备自主学习平台,实行线上教学,保证学员学习安全便捷(biànjié)。 招收社会化住院医师或外单位委培住院医师,须满足以下条件(具体以省卫健委发布(fābù)的正式(zhèngshì)通知为准): (一)拟从事临床医疗工作的高等院校医学类(yīxuélèi)(yīxuélèi)相应专业(包括临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历毕业生(bìyèshēng),以应届本科学历毕业生为主; (二(èr))2024、2025届毕业生须符合临床、口腔类别执业(zhíyè)医师资格考试报考条件;2022届及以前的毕业生须已(yǐ)取得执业医师资格。 (三)已从事临床医疗工作并获得执业(zhíyè)医师资格,需要接受培训的(de)人员; (四)已(yǐ)就业住院医师须经所在单位同意、以委培身份报考,且报考专业应与(yǔ)从事临床岗位、执业范围一致。 (三)有下列情况(qíngkuàng)之一者,不予招录: 1.已取得《住院医师规范化培训合格证书》的(de)人员; 2.被培训基地录取后无故(wúgù)不报到或报到后无故自行退出不满(bùmǎn)三年的人员; 3.处于培训期间的住院医师(zhùyuànyīshī); 4.成人高等教育学历毕业生(bìyèshēng); 5.高校统招在读(zàidú)全日制研究生; 6.其他不符合(fúhé)有关要求的人员。 预招收专业(zhuānyè)见下表。具体情况以后续发布的正式通知为准。 培训期间待遇(dàiyù)及相关政策如下: (一)医院根据培训期间(qījiān)考勤和(hé)考核情况,为每名培训医师发放培训补助,包括国家级、省级和院级补助。 社会化(shèhuìhuà)住院医师每年总收入平均值(píngjūnzhí):81200元—111600元,含我院为社会化住院医师缴纳社会保险和住房(zhùfáng)公积金(五险一金),并免费提供住宿 。委培(wěipéi)住院医师每年补助(bǔzhù)收入(专项经费(zhuānxiàngjīngfèi)补助+培训基地待遇)平均值:64128元—79152元,由委培单位负责缴纳社会保险和住房公积金(五险一金),其中含我院为委培学员(xuéyuán)提供租房补助300元/月(具体值根据医院绩效情况和住院医师年级、执业医师资格获得情况有所不同)。 委培、社会化(shèhuìhuà)住院医师入院第一年,无执业医师资格人员,医院给予本科学历人员500元/月,给予硕士(shuòshì)研究生学历人员1000元/月,给予博士研究生学历人员1500元/月学历补贴(bǔtiē)。 (二)医院协助培训对象报名参加医师资格考试(kǎoshì)、及时给予执业注册并给予相应的医疗(yīliáo)权限。 (三)医院单独设立教学食堂(shítáng),为住院医师和(hé)广大学子提供良好的就餐环境。 (四)医院有(yǒu)完善的(de)住院医师荣誉表彰体系。每年评选优秀住院医师,组织住院医师病历演讲比赛,并发放证书与奖励。 医院将根据本年度山东省卫生健康委员会(wěiyuánhuì)相关通知进行后续安排,包括线上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序。有意向报名者请关注(guānzhù)医院官方网站,进入教学(jiàoxué)工作-毕业后教育专栏查看。 联系人:孙(sūn)老师、于老师 邮箱(yóuxiāng):jyczyys217@163.com 地址:济南市经十路(shílù)16766号
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