西藏自治区事业单位笔试开考 林芝就业服务亮点频现

中新网拉萨6月22日电 (记者 贡桑(gòngsāng)拉姆)西藏自治区2025年事业单位公开招聘高校毕业生(bìyèshēng)笔试6月21日在区内外各考点同时举行，为高校毕业生搭建了重要(zhòngyào)的就业平台，也是西藏自治区积极落实就业政策、拓宽就业渠道的重要举措(jǔcuò)。 近年来，西藏自治区高度重视高校毕业生就业(jiùyè)创业(chuàngyè)工作，通过政策扶持、技能培训、岗位对接等多种形式，全力提升高校毕业生就业创业能力，推动就业率稳步增长。其中，林芝市就业服务成效显著，截至2025年3月(yuè)，该市2024届(jiè)高校毕业生完成初次(chūcì)就业率95%以上目标任务，10余名毕业生萌生创业意愿，呈现良好的(de)就业创业态势。 资料图为林芝市相关单位开展高校(gāoxiào)毕业生职业指导讲座。亚玛 供图 西藏他喜管理咨询公司受(shòu)林芝市人社局委托，积极助力毕业生(bìyèshēng)就业。其承办的“我在(zài)咖啡馆等你，让我们与职场达人零距离接触”职场沙龙，为毕业生与职场达人搭建交流桥梁；还深入工布江达、米林市乡镇，开展5场“就业引航，职梦未来”转移就业培训，吸引(xīyǐn)300余名毕业生参与，同步开展创业辅导与职业测评，有效转变毕业生和家长的就业观念(guānniàn)，有力推动了2024届(jiè)学生就业率的提升。 据相关统计数据(tǒngjìshùjù)，2024年，林芝市应届高校毕业生总数为4274人。其中，1973人在离校前就落实毕业去向；移交(yíjiāo)未(wèi)就业(jiùyè)毕业生2301人，离校后需要帮扶者2176人，重点帮扶对象涵盖林芝籍未就业名单中的(de)1240人。从文化程度来看(láikàn)，本科生占比77%，成为后续就业帮扶的重点关注群体；专科生占23%，硕士研究生仅3人。 为精准掌握毕业生需求，工作人员充分运用电话(diànhuà)、微信、邮件、面谈等多种沟通方式，以(yǐ)政策服务为引领，对毕业生的就创意(chuàngyì)愿进行细致摸底核实，累计摸底人数超(chāo)4000人，精准了解了毕业生的真实意愿，为后续就业服务工作提供有力依据。 在企业岗位精准链接方面，林芝(línzhī)市就业(jiùyè)服务团队积极与企业对接，成功联系50余家企业，提供2000余个就业岗位，涵盖企业涉及文旅、环境工程等多个行业领域，为不同(bùtóng)专业和职业需求的高校毕业生，提供了丰富(fēngfù)且精准的就业选择。 此外，林芝市专场招聘会30余家优质企业带来270余个岗位，迎来数百名高校毕业生及未就业者积极参与。现场还提供简历修改、面试指导和就业指导等基础服务，并创新性地引入“一对一”九宫格(jiǔgōnggé)职业(zhíyè)测评(cèpíng)，就业指导专家现场解读测评结果，并将(jiāng)合适的人才精准推送到相关企业，显著提高了现场就业率(jiùyèlǜ)。同时，举办2期直播带岗活动，进一步拓宽(tuòkuān)了高校毕业生的就业渠道。 未来，林芝(línzhī)市将持续完善就业创业服务体系，不断创新服务方式，为高校毕业生提供更(gèng)多(duō)支持和帮助，推动就业创业工作迈向新台阶。(完)